Салон красоты не такая уж простая вещь, как может показаться сначала. К идеальному функционированию этого заведения имеют отношение немало людей. Имидж салона не всегда зависит от того, насколько хорошо над ним поработают дизайнеры. Работа в салонах красоты, в основном, ложится на плечи парикмахеров и косметологов. Ведь именно за услугами этих специалистов обращаются посетители. Здесь и начинается основная работа для владельца салона красоты. Мало поместить объявление на странице газет или Интернет-ресурсов. Нужно еще и определить достойных среди всех соискателей. Вакансии косметологов, парикмахеров сегодня не редкость, но подходит для этой работы не всякий человек.
Начнем с парикмахера. Обучиться такому делу можно на курсах, которые порой могут длиться от нескольких месяце до пары лет. Здесь все зависит от количества практических знаний. Но стоит обращать внимание и на то, что некоторые курсы дают стандартное понимание о стрижке, без изучения современных тенденций. Теория и практика под контролем руководителя – это одно, а вот в условиях реальной деятельности – это совсем другое. Именно собеседование должно помочь как можно лучше определить устойчивость к стрессам специалиста, которого заинтересовала данная вакансия. Иногда для таких работников устраивают тестовые периоды продолжительностью от недели до месяца. Главное здесь – опыт работы и отслеживание последних тенденций.
Если говорить о косметологах, то здесь не все так просто, как с предыдущей специальностью. Поскольку очень часто этот специалист имеет дело с кожными покровами клиентов, то и знания соответствующие здесь пригодятся. Порой, кроме документов, подтверждающих прохождение курсов косметолога, нужно предоставлять еще и диплом медика. При других условиях многие салоны просто закрывают двери перед специалистами без знаний в сфере медицины.